Приложение к приказу

от «07» сентября 2022 г. № 60 о/д

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв

категории "специалисты" старшей группы должностей

Калининского районного суда г. Тюмени

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Калининский районный суд г. Тюмени объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

· секретарь судебного заседания

К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования:

1. гражданство Российской Федерации;

2. достижение возраста 18 лет;

3. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

4. квалификационное требование по должности:

секретарь судебного заседания - высшеепрофессиональное образование по направлению (специальности) «юриспруденция», «правовое обеспечение национальной безопасности», «правоохранительная деятельность».

5. отсутствие ограничений, предусмотренных статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Претендент должен знать:

· Конституцию Российской Федерации;

· Федеральные законы: «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003г. № 419-ФЗ; «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004г. № 79-ФЗ, другие Федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

· Инструкцию по делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.04.2003г. № 36 (в действующей редакции);

· Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28.12.2005г. №157;

· порядок работы со служебной информацией;

· основы ведения делопроизводства.

Претендент должен уметь:

пользоваться офисной техникой; работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, справочными правовыми системами; анализировать и обобщать получаемую информацию на стадии принятия и реализации решения; правильно распределять свое рабочее время; владеть приемами межличностных отношений.

Претенденты должны обладать следующими качествами:

исполнительность, ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, способность к усвоению новых знаний, умение планировать свое рабочее время, умение работать в коллективе.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

1. личное заявление;

2. заполненную и подписанную анкету, установленной формы (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р) с приложением фотографии (заполнить в электронном виде, распечатать с двух сторон листа);

3. копия паспорта или заменяющий его документ;

4.документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

- копия трудовой книжки (если есть);

-копии документов об образовании и о квалификации, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

6. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9.справка из налоговой инспекции об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

10. справку об отсутствии судимости;

11.сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (утв. Указом Президента Российской Федерации 23.06.2014г. № 460, по установленной форме, заполненные в СПО «Справки БК»);

12.сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются с 08 сентября по 29 сентября 2022 года (включительно) в рабочие дни с 09.00 до 16.00, обед с 13.00 до 13.45, по адресу: г.Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 405.

Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу 625038, г. Тюмень, ул. 8 Марта, 1, каб. 405, с пометкой на конверте «на конкурс» или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, собеседование.

Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 818.

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 56-87-45 в рабочие дни с 09.00ч. до 17.00ч., в пятницу до 16.00ч., а также на сайте Калининского районного суда г. Тюмени.

Объявление

О признании конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв категории «специалисты» старшей группы должностей

Калининского районного суда г. Тюмени не состоявшимся.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв категории «специалисты» старшей группы должностей Калининского районного суда  г. Тюмени признать несостоявшимся в связи с отсутствием достаточного количества конкурсантов.